DIOについて

PHILOSOPHY

PHILOSOPHY PHILOSOPHY

PURPOSE

デザインの力で、
沖縄をもっと前へ

一般社団法人デザインイノベーションおきなわ(DIO)は、デザインによる産業・社会イノベーションの実現を目指します。地域の人々の暮らしや教育、産業など、様々な領域に対してデザインの力を活用し、沖縄全体の活性化と発展に寄与します。

VISION

多彩な才能が光り輝く島へ

私たちは企業や行政・自治体、人と地域のあらゆる可能性と創造性を引き出し、輝かせます。多彩な才能と個性が花開き、クリエイティビティあふれる豊かな沖縄の未来を創造し、希望に満ちた社会を実現します。

MISSION

DIOのプロジェクトは、デザインの力で沖縄を前進させ、産業・社会イノベーションを実現すること。デザイン思考とデザイン経営を軸に、企業支援、社会課題の解決、人材育成に取り組みます。

MESSAGE

神里 僚子

デザインイノベーションで
クリエイティビティあふれる
豊かな未来を

デザインの対象は、今やプロダクトや広告だけに留まらず、ビジネスや教育、コミュニティ、そして行政、社会システムへと拡大しています。
沖縄においても様々な課題に対して、デザインの視点・手法の必要性が高まっていることを実感し、2022年、デザインによる産業・社会イノベーションを目指す団体として、デザインイノベーションおきなわを設立しました。私たちは、企業や組織の成長を支援し、行政・自治体の地域課題に挑み、未来を創造します。

歴史的に沖縄には多様性を受け入れる精神が脈々と育まれています。その多様性を最大限に活かすために、私たちは地域に宿るあらゆる可能性と創造性を引き出し、輝かせます。
沖縄にある多彩な才能と個性が花開くことで、クリエイティビティあふれる豊かな沖縄の未来を創造する。
地域のみなさんと一緒に、希望に満ちた社会をつくっていきたいと思います。

一般社団法人デザインイノベーションおきなわ 代表理事

神里 僚子

MEMBER

地域にある様々な価値を発見し、具現化する。デザインとビジネスの専門性を深掘りしながら越境を繰り返し、新しい領域や事業を生み出していく。DIOにはそんな情熱を持ったメンバーが集まっています。

  • 神里 僚子

    プロデューサー 神里 僚子

    Ryoko Kamisato

    プロデューサー・デザイナーとして公共機関・企業のブランド開発に従事。デザインによる地元沖縄の産業基盤の強化を目指し、2022年に一般社団法人デザインイノベーションおきなわ(DIO)を設立。現在は、地域と企業の価値を引き出すデザイン経営の実践・普及とコンサルティングを中心に活動している。グロービス経営大学院にてMBA取得。八重瀬町出身。
    ・キュリオシップ株式会社/代表取締役

  • 大城 直也

    Chief Design Officer(チーフデザインオフィサー) 大城 直也

    Naoya Ohshiro

    一般社団法人デザインイノベーションおきなわ 理事|GUPPY デザインコンサルティングオキナワ 代表|デザイン経営|ブランディングデザイン|デザイン|サーキュラーエコノミー

    ㈱HAKUHODO DESIGNにて永井一史氏に師事し、ブランディングの仕事に従事。その後、㈱Draftでグラフィックデザイナーとしての実績を積み、2013年に沖縄に戻る。㈱ワンダーリューキューでクリエィティブディレクターを務めたのち、現在は、一般社団法人デザインイノベーションおきなわにて理事を務め、アイデンティティ型デザイン経営を軸に中小企業の課題解決を行なっている。「デザインによる外交」を目指し、沖縄のデザイン、デザイナー、クリエイターの社会的価値を高めることで「沖縄を世界的に有名なクリエイティブアイランドにすること」を目標としている。豊見城市出身。

    パラレルキャリア
    ・GUPPY.D(デザインコンサルティングオキナワ)/代表
    ・おきなわC&Cホールディングス/経営戦略室エバンジェリスト
    ・一般社団法人REIONE | DX人材育成事業沖縄支部メンバー
    ・株式会社ワンダーリューキュー/クリエィティブディレクター(2024.3.外部パートナー)

    ・令和4年度 沖縄県DX人材育成講座
    ・令和3年度内閣府中核人材育成事業「沖縄のIT・サービス産業界におけるDX推進⼈材育成プログラム」受講 アドバンスドコース終了。
    ・グロービス経営大学大学院単科生(2023年4月~)
    ・沖縄広告賞一次審査員 (2020~2023)



    経歴

    ■2003年『HAKUHODO DESIGN』 ・Graphic Designer として、「Apple、SUNTORY伊右衛門、NISSAN、資生堂」等のブランディングデザインを担当。

    ■2007年『Good People Design』を立ち上げる。 ・GUPPYの前身であるデザインユニットで、代表 兼 Art Director として活動。

    ■2008年『株式会社ドラフト』 ・Graphic Designer として在籍。「KIRIN、KFC」等の広告デザインを担当。

    ■2013年『株式会社ワンダーリューキュー』 ・Creative Director 兼 事業部長として、
    沖縄県内にて「パルコシティ開業、JTB沖縄、沖縄セルラー、JTA、OCVB、ISCO、嘉手納町、沖縄県」等の受託事業やプロモーション責任者を担当。
    2023年退社。プロジェクト契約でのCreative Designer として在籍。

    2018年より、パラレルキャリアへ。

    ■2018年『GUPPY』デザインコンサルティングファームを設立。 ・沖縄特有の経済圏の中で経営コンサルティングと狭義のデザインのみで『DESIGN』が使用されている現状に危機感を覚え、小規模事業者対象のブランディングスキームの研究を始める。

    ■2021年『おきなわC&Cホールディングス』 ・株式会社縄債権回収サービス、株式会社おきなわアセットブリッジ、株式会社おきなわツナガルミライ、同ホールディングス経営戦略室 エバンジェリスト。

    ■2022年『一般社団法人 デザインイノベーションおきなわ(DIO)』設立。
    ・デザイン経営を沖縄で推進するべく、有志にて同社団を設立し理事として在籍。 デザイン経営とデザイン思考で3つのミッションを掲げ活動中。

    ①企業支援 → 小さな「No.1」をたくさんつくる。
    ②地域課題の解決 → 産業・社会イノベーションの促進。
    ③人材育成 → デザインマインドを持つ人材の育成支援。

    「デザインの力で、沖縄をもっと前へ」をパーパスに掲げるデザインイノベーションおきなわにて、クリエイティブディレクターとして企業支援、地域課題の解決、人材教育を行う。企業支援では、デザイン経営の手法で中小企業・小規模事業者の思い(魂)を引き出し、多くの人に愛される会社やサービス・商品を一緒につくり出している。
    個人的には、大都市経済圏とは違う、沖縄経済圏での経験が『中小企業型 経営をデザインする』というキーワードに辿り着き、まずは、持論を固める為、中小企業の経営者との取り組みを進めつつ、金融機関と連携しながら、デザイン経営とDXをセットで推進していく方が良いと考えている。

  • 繁田 謙

    Chief Planning Officer(チーフプランニングオフィサー)/プランナー/編集 繁田 謙

    Ken Shigeta

    大手出版社に在籍し、編集者としてテレビ情報誌、都市情報誌などのほか、LCC機内誌「ジェットスターマガジン」(ジェットスタージャパン)、「SPRING TIME」(春秋航空日本)、「PEACH LIVE」(ピーチ・アビエーション)の編集長業務を担当。webサイト「沖縄島ガール」では、離島を含め県内各地の情報を発信している。内閣府沖縄総合事務局や沖縄県の複数の事業にてプロジェクトマネージャーを担当。
    現在は、DIOのプランナー・編集担当としてデザイン経営、デザイン思考を推進している。横浜市出身。
    ・ことのはローカルデザイン/代表

CO-CREATION PARTNER

DIOの理念に共感し、地域や社会の未来を共に描く共創パートナー。
対話と実践を重ねながら、共創による事業づくりを通じて、新しい価値を共に創り出します。

  • 佐藤 久信

    Data Strategy Producer/データ戦略プロデューサー 佐藤 久信

    Hisanobu Sato

    ネットワークに関する知識、知見を持ち先端・先進的なテクノロジーを活用したアーキテクチャーデザインを担当。“データ×デジタル×デザイン”“自律×分散×協調”の2つのアーキテクチャーデザインを追求している。
    所属:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 情報通信第1本部/みらい研究所

    ・新潟県知事政策局 参与(デジタル改革担当)
    ・神奈川県病院機構 顧問
    ・一般社団法人高度ITアーキテクト育成協議会 理事

OUR
APPROACH

デザインは「思考と実践の方法」であり、未来を共創する力。

私たちDIOは、「デザイン」とは、一般に理解されている造形や芸術的意匠、広告宣伝(=狭義のデザイン)に留まらず、新たな価値やシステムの創出、複雑な課題の解決に向けた創造的なプロセスを含む幅広い概念(=広義のデザイン)として捉えています。
沖縄をはじめ多くの地域が直面する、人口減少や高齢化、産業構造の変化、自然環境と文化の継承といった課題は、単一の分野や従来の仕組みだけでは解決できません。
だからこそDIOは、地域の「らしさ」や人々の暮らしを尊重しつつ、世界的な視点から学び、多様な知や経験をつなぎ、融合する「デザインアプローチ」よって、課題解決と未来の共創を目指します。

デザインを「見た目のスキル」だけでなく「思考と実践の方法」として捉え、沖縄から次のイノベーションと社会変容の実現に寄与します。

共創型デザインアプローチ。既存のアプローチ:現在の延長線上で考える未来。共創型デザインアプローチ:地域・社会・人々の視点から『ありたい姿』を共に描き、多様な知や経験をつなぎ、融合する。ありたい姿、共創の未来。共創型デザインアプローチによる価値創造領域。現在の延長線上の未来、短期視点の積み重ね。価値創造、現在から未来へ。 共創型デザインアプローチ。既存のアプローチ:現在の延長線上で考える未来。共創型デザインアプローチ:地域・社会・人々の視点から『ありたい姿』を共に描き、多様な知や経験をつなぎ、融合する。ありたい姿、共創の未来。共創型デザインアプローチによる価値創造領域。現在の延長線上の未来、短期視点の積み重ね。価値創造、現在から未来へ。

デザインによる共創型アプローチ × デザイン経営

中小企業が未来を共創し、持続的に成長していくには、新しい視点が欠かせません。
DIOはデザインによる共創型アプローチを実践に落とし込む方法としてデザイン経営を提案しています。
経営者のそばに最高デザイン責任者(CDO)を置き、経営者のアイデンティティを起点に、組織・戦略・表現・共感をデザインし、応援してくれる仲間を増やしながら企業の可能性を広げていきます。

沖縄中小企業のためのデザイン経営。デザイン経営(広義のデザイン)。経営者、最高デザイン責任者(CDO)。アイデンティティ(らしさ)の抽出。人格形成のデザイン。経営のデザイン:ありたい姿・未来の創造、共通理解と価値観形成、組織文化の醸成。戦略のデザイン:戦略プラン、道筋の可視化。表現のデザイン:アクションプランの実行。共感のデザイン:顧客との共創とサービス改善。狭義のデザイン。次のイノベーションへ:持久力の向上、共創と競争力の向上。インナーブランディング、仲間づくり。アウターブランディング。 沖縄中小企業のためのデザイン経営。デザイン経営(広義のデザイン)。経営者、最高デザイン責任者(CDO)。アイデンティティ(らしさ)の抽出。人格形成のデザイン。経営のデザイン:ありたい姿・未来の創造、共通理解と価値観形成、組織文化の醸成。戦略のデザイン:戦略プラン、道筋の可視化。表現のデザイン:アクションプランの実行。共感のデザイン:顧客との共創とサービス改善。狭義のデザイン。次のイノベーションへ:持久力の向上、共創と競争力の向上。インナーブランディング、仲間づくり。アウターブランディング。

ASSOCIATION
PROFILE

会社名 一般社団法人 デザインイノベーションおきなわ(DIO)
所在地 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1-1-1 9F
代表理事 神里 僚子
理事 大城 直也/繁田 謙
外部アドバイザー 銘苅 康弘
一般社団法人沖縄県中小企業診断士協会 会長
・公益財団法人沖縄県産業振興公社 稼ぐ企業連携支援事業非常勤コーディネーター
・中小企業基盤整備機構 アドバイザー
・株式会社ネクストシステム・コンサルティング 代表取締役
事業内容 デザイン思考・デザイン経営による経営支援、事業支援
(事業承継、新規事業開発、スタートアップ、行政・自治体プロジェクト等)と、人材育成を通した地方創生
設立 2022年12月12日
出資金 5,000,000円

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